Cómo trabajar en ikea

IKEA es una empresa realmente atractiva cuando empiezas a trabajar. El Buena atmósfera entre los empleados, la oportunidad de iniciar una carrera con futuro, su filosofía de trabajo basada en la humildad y el desarrollo profesional continuo son algunas de las razones por las que esta empresa sueca es tan valorada por los buscadores de empleo.

Si está interesado en unirse a ellos, quédese con nosotros en y le mostraremos cómo trabajar en IKEA.

1. Lo primero que debe hacer para conseguir un trabajo en IKEA es ir a su sitio web; ahí es donde se anuncian las ofertas de trabajo. En su sitio web encontrará una página llamada "Empleos en IKEA" en la parte inferior derecha de la página. Es allí donde puedes ver las diferentes ofertas de trabajo en diferentes tiendas y departamentos de tu país.

2. Si quieres trabajar en IKEA, debes dejar de lado tus miedos; esta es una empresa en la que hay espacio para todo tipo de perfiles. Recuerde que dentro de las operaciones de dicha empresa necesitan personal para administración, contabilidad, operadores de caja, compras, servicio al cliente, decoradores, marketing y comunicación o restauración. Cualquiera puede tener las cualidades necesarias para ocupar un puesto en particular en IKEA, incluido tú.

3. Cuando vea las distintas ofertas, elija la que mejor se adapte a su perfil. Deberá registrarse y envía tu CV y ​​una carta de presentación.

4. Tu carta de presentación es un punto muy importante. No debes limitarte solo a dar información sobre tus estudios, ya que esto ya se puede ver en tu CV. Más bien es una oportunidad para informar a la empresa sobre sus ambiciones, objetivos y cualidades como trabajador. Debes mostrarles lo que traerás a la empresa.

Debe mostrarle al lector que ha investigado la empresa. Si está solicitando trabajo en IKEA, asegúrese de que puedan decirle por qué quiere un trabajo específicamente allí.

5. También realizarás una inicial prueba de compatibilidad con la compañía. Es una prueba muy sencilla que actúa como un primer filtro para ver si eres realmente compatible con la filosofía de trabajo de IKEA.

6. Si la empresa cree que está calificado para el puesto, deberá realizar una prueba con 78 preguntas. Esta es la primera fase del proceso de selección oficial. Es un paso importante para trabajar con IKEA. Es probable que le hagan preguntas sobre su pasión por el mobiliario del hogar, su desempeño en equipos y como trabajador independiente, etc.

7. Después de este paso, habrá dinámica de grupo fase, generalmente con 8 o 9 personas. En esta fase de dinámica de grupo es importante ser cooperativo. Para IKEA, lo más importante es el trabajo en equipo, por eso debes intentar dejar claro que puedes trabajar con otras personas sin causar conflictos.

8. El mismo día habrá un básico entrevista personal donde deberá compartir su experiencia y responder algunas preguntas.

9. Dependiendo del puesto que desee, es posible que tenga más entrevistas con diferentes gerentes. Este es otro filtro que no debe asustarnos. Lo mejor es afrontar estas entrevistas de frente, actuar con naturalidad y mostrar cómo somos realmente.

¿Has trabajado alguna vez en IKEA?? Tiene algún consejo?