Cómo utilizar linkedin para conseguir un trabajo

El título es la descripción que aparece debajo de su nombre y es el lo primero que verán los reclutadores. Por lo tanto, debe ser muy conciso y debe capturar cuál es tu habilidad más fuerte. Pensar en palabras clave que los reclutadores usarían al buscar candidatos. Considere lo que podrían buscar e inclúyalo en su título. Por ejemplo, si eres un recién graduado en Derecho Internacional y quieres conseguir un trabajo en Derechos Humanos, tu descripción podría ser "Abogado internacional especializado en Derechos Humanos". Este título contiene las palabras clave que los reclutadores pueden escribir en la búsqueda de sus candidatos.

El titular es su descripción profesional, por lo que debe escribir sus expectativas profesionales.

Tu La foto de perfil es obligatoria si desea que los reclutadores vean su perfil. Los perfiles sin imagen a menudo se ignoran porque parecen como si la persona detrás de ellos estuviera tratando de ocultar algo o no fuera real en absoluto. Sin embargo, no todas las imágenes funcionarán para tu perfil de LinkedIn. Elija una imagen en la que pueda ver su rostro correctamente y esté vestido adecuadamente. Siguiendo el ejemplo anterior del abogado internacional, la imagen de su perfil debe mostrarlo vestido con un traje formal o al menos vestido formalmente, de acuerdo con el puesto que la persona está solicitando. Por el contrario, si eres un maestro de preescolar que busca trabajo en un jardín de infancia, probablemente tu ropa será diferente y no necesitarás una foto que muestre un traje.

Tenga en cuenta que los reclutadores verán su foto, por lo que debería representar lo que estás buscando en el trabajo.

Tu perfil de LinkedIn tendrá muchas secciones y es recomendable que completes toda la información que te está pidiendo el sitio web. Cuanto más completo es un perfil, más posibilidades hay de que un reclutador se detenga.

Asegurate que incluir toda la experiencia relevante relacionado (o no) con el trabajo que estás buscando. Esto le ayudará principalmente si es un recién graduado sin experiencia previa. Escriba cualquier experiencia voluntaria o cualquier cosa que haya hecho durante sus años escolares o universitarios. Tal vez se haya ofrecido como voluntario en el refugio local y es posible que esto no esté directamente relacionado con el trabajo que está buscando, pero les mostrará a los reclutadores que tiene un espíritu de ayuda.

En la sección de habilidades, elija las más relevantes y las que lo harán bueno en su trabajo.

Para aprovechar al máximo su perfil de LinkedIn, le recomendamos que eche un vistazo a nuestro artículo sobre cómo mejorar su perfil de LinkedIn.

LinkedIn es una red social, aprovéchala! La creación de redes es una de las mejores características de LinkedIn, porque te da la oportunidad de contactar personalmente con esa persona de esa empresa en la que te gustaría trabajar. Conéctate con tus compañeros y gente de tu universidad y verifica sus conexiones. Puede descubrir que el gerente de recursos humanos de la empresa de sus sueños está más cerca de usted de lo que pensaba. Envíe solicitudes a todos los que conoce y comience a buscar desde allí.

Una vez que se haya conectado a su red, pedirles ayuda. Envíe mensajes personalizados diciéndoles que está buscando trabajo y el campo en el que le gustaría trabajar. Tal vez conozcan a alguien y puedan ayudarte a conseguir un trabajo!

Escribir que trabajaste en una cafetería de tu barrio cuando tenías 18 años no es relevante si estás buscando trabajo como consultor en una empresa. Todos hemos realizado varios tipos de trabajos, pero no todos están conectados con el trabajo definitivo que queremos conseguir. Solo escribe el "bien" trabajos que has hecho, yo.mi. Los unos conectado al campo que le interesa.

Si es un recién graduado y no ha tenido un "adecuado" trabajo, da más fuerza a tu sección de educación. Es completamente comprensible que no tengas mucha experiencia si acabas de salir de la universidad, pero complete la información educativa a fondo en lugar de.

Si tiene una lista de empresas en las que le gustaría trabajar o en las que está interesado, puede sígalos en la página de su empresa en Linkedin. De esta manera, estará actualizado con todo lo que están haciendo, desde la apertura de nuevas sucursales hasta la contratación de candidatos.

Hay diferentes tipos de grupos en LinkedIn: específico de la industria, específico del nivel de entrada y específico del tipo de trabajo. Involucrarse en grupos y participar en foros o discusiones se hace visible para reclutadores y otros miembros. Además, puede aprender muchas cosas de profesionales de su mismo campo que tienen más experiencia que usted porque las personas comparten sus conocimientos, opiniones y conocimientos sobre un millón de temas.

Si no tenía idea de que esta función existía en LinkedIn, eche un vistazo a cómo encontrar grupos para unirse en LinkedIn.

Recuerda usar tu LinkedIn y actualizar tu perfil con regularidad. De esta manera, los empleadores verán a sus empleados activos e interesados ​​en encontrar trabajo.

Tu perfil de LinkedIn no debería ser como un curriculum vitae en papel. Ofrece más posibilidades dado que es un CV online. En lugar de solo decirle que filmó anuncios cortos para un festival de cine, escriba el enlace a los videos en su página para que sus futuros empleadores puedan verlo.

Una parte fundamental para encontrar trabajo es redactar un buen CV. En disponemos de diferentes artículos para mejorar la forma en que redacta su CV, aunque si quiere dar un paso más, existen otros sitios especializados como LiveCareer que te ayudará a preparar un buen CV y ​​a encontrar trabajo.

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